مديرية الموارد البشرية و التنظيم:
تقوم بالدراسات الرامية إلى تحسين قواعد و إجراءات تسيير المستخدمين، لا سيما، فيما يخص الهياكل الإستشارية و تحظير و تنفيذ الإمتحانات المهنية؛

تتابع المصالح المسيرة للقطاع في الدراسات التي تقوم بها و كذا نشر و ضبط أدوات الإطلاع و طرق و إجراءات تسيير المستخدمين؛

تقوم بالدراسات و الأبحاث الازمة لتدوين النصوص المعمول بها في القطاع؛

تعد و تستغل و تنشر و طبق النصوص التنظيمية التي تهم القطاع ؛

تقترح التكييفات الازمة للنصوص المسيرة لمختلف مهن القطاع بالتنسيق مع الهياكل المعنية؛

تسهر على تطبيق التنظيم المتعلق بالنشاطات المهنية للقطاع؛

تعد و يقترح برامج تكوينية و تحسينية؛

تعمل و تشجع و تبادر بـأعمال تكوينية و تحسينية في القطاع ، لا سيما لصالح مستخدمي الإدارة المركزية و المصالح الا مركزية و الهياكل التي هي تحت الوصايا.

و تتضمن هذه المديرية الهياكل التالية:

المديرية الفرعية للتكوين و تحسين المستوى.

المديرية الفرعية للموارد البشرية.

المديرية الفرعية للوسائل و مراقبة المهن.

المديرية الفرعية للتنظيم.